Pusdiklat PAL Indonesia

WPV (Work Place Play Visit) 5R Reborn oleh CTO dan Tim 5R Yayasan Pusdiklat PAL Indonesia









WORKPLACE VISIT

WPV (Work Place Play Visit) 5R Reborn oleh CTO dan Tim 5R


Surabaya 26 Agustus 2025

PT PAL Indonesia Training

Surabaya 26 Agustus 2025 – PT PAL Indonesia melalui jajaran pimpinannya terus berupaya menanamkan budaya kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan di seluruh lini organisasi. Salah satu langkah nyata diwujudkan melalui kunjungan Chief Technology Officer (CTO) PT PAL Indonesia, Bapak Briljan Gazalba, B. Eng, ke area Yayasan Pusdiklat PAL, PT Pusdiklat PAL Tekno, dan SMK Teknik PAL dalam rangka Work Place Play Visit (WPV) Program 5R Reborn.

Apa itu Program 5R Reborn?

Program 5R Reborn merupakan penyegaran kembali atas implementasi budaya kerja 5R yang telah ditetapkan oleh PT PAL Indonesia. Program ini tidak hanya menekankan pada keteraturan fisik, tetapi juga pada pembentukan pola pikir dan kebiasaan positif yang mendukung efektivitas kerja.

Kelima Prinsip 5R

1

Ringkas

Mengeliminasi barang, dokumen, maupun aktivitas yang tidak diperlukan di tempat kerja.

2

Rapi

Menata setiap peralatan dan sarana dengan baik sehingga mudah ditemukan dan digunakan.

3

Resik

Menjaga kebersihan lingkungan kerja agar nyaman dan mendukung produktivitas.

4

Rawat

Memelihara fasilitas serta sarana prasarana agar tetap berfungsi dengan optimal.

5

Rajin

Menjalankan seluruh aktivitas 5R secara konsisten dengan disiplin dan tanggung jawab.

Dalam kunjungannya, CTO menyampaikan apresiasi terhadap upaya Yayasan Pusdiklat PAL Indonesia dalam menghidupkan kembali semangat 5R. Menurut beliau, meskipun masih ada beberapa aspek yang perlu dibenahi, kondisi yang ada saat ini sudah menunjukkan arah perbaikan yang menggembirakan.

Students at PT PAL
Maritime training

“Transformasi budaya 5R bukan hanya soal kebersihan atau kerapihan fisik, tetapi juga menyangkut cara berpikir, sikap kerja, dan komitmen terhadap kualitas serta keselamatan”

— Briljan Gazalba, B. Eng, CTO PT PAL Indonesia

Bapak Briljan Gazalba menekankan pentingnya sikap kritis yang dimiliki setiap insan PT PAL Indonesia. Dengan bersikap kritis, setiap individu akan terdorong untuk lebih kreatif dalam menghadirkan solusi, sehingga pada akhirnya mampu melahirkan inovasi baru yang membawa perubahan positif dari waktu ke waktu.

Dokumentasi Kegiatan

Team Discussion
Workplace Visit

Sebagai penutup, CTO menyampaikan rasa terima kasih dan penghargaan kepada seluruh PIC dan Tim 5R Reborn Yayasan Pusdiklat PAL Indonesia atas kerja keras, kerja cerdas, dan kerja ikhlas yang telah ditunjukkan. Semoga semangat yang tidak kenal lelah dan pantang menyerah ini dapat menjadi kekuatan besar dalam menjadikan organisasi semakin maju, jaya, serta mampu memberikan kontribusi optimal bagi bangsa dan negara.



Categories: , , , , , , , , , ,